Trường hợp Người lao động (NLĐ) đang làm việc và đóng BHXH ở công ty khác rồi và làm ở công ty chúng ta theo tính chất vụ việc và HĐLĐ ký giữa Công ty và NLĐ này có qui định tiền BHXH, BHYT công ty trả cho NLĐ mà không đóng BHXH, BHYT nữa thì chi phí này có được chấp nhận không?
Trả lời:
Người sử dụng lao động và người lao động có giao kết Hợp đồng lao động trong đó người lao động đang làm việc và đóng BHXH ở công ty khác rồi và làm ở công ty chúng ta theo tính chất vụ việc. Trong hợp đồng lao động ký giữa Công ty chúng ta và người lao động này có qui định tiền BHXH, BHYT công ty trả cho Người lao động mà không đóng BHXH, BHYT nữa thì chi phí này được đưa vào chi phí (có thỏa thuận rõ điều khoản này trong HĐLĐ).